2025 年，公司安全监察处凭借扎实严谨的工作作风与显著的安全管理成效，荣获中煤建设集团 “安全生产先进集体” 称号。这项荣誉既是对公司安全管理工作的充分肯定，也是对全体安监人员坚守岗位、履职尽责、筑牢安全防线的有力鞭策。
坚持党管安全 压实责任筑防线
安全监察处始终坚守党管安全根本原则，将党的领导贯穿安全管理全过程。系统修订26项核心安全管理制度，细化三级安全责任清单，实现岗位安全责任全覆盖、无盲区；构建“月度考评、季度复盘、年度总评”闭环考核体系，严格安全量化考核，对考核不合格人员及项目严肃追责问责；坚持穿透式管理，严格落实两级集团安全工作部署，紧盯节假日、施工高峰期等关键节点，聚焦特种作业人员、新进场人员及 “三外” 单位等重点对象，开展全方位拉网式隐患排查，全年累计排查隐患801条，严格执行“发现、整改、复核、销号”闭环管理，隐患整改率100%；注重发挥示范带动作用，以煤科院项目部为示范标杆，由党组织派驻专人驻场督导，从严落实绿色施工标准、打造标准化绿色工地，最终顺利通过2025年北京市“绿色样板工地”验收，切实把党管安全政治优势、组织优势转化为安全管理实效。
深化科技创新 赋能监管提效能
安全监察处主动突破传统监管模式局限，大力推动安全监管由“传统防控”向“智能防控”转型升级。创新管理模式，深度融合BIM技术与智能巡检“天眼网”，在永城分公司推行“无人机空中巡查+望远镜地面排查”立体化巡检，有效破除空间限制，实现施工现场巡查全覆盖、无死角，精准排查隐蔽安全隐患，大幅提升监管精准度与工作效率。同时，为全体安全管理人员统一配备视频记录仪，规范现场检查流程，实现安全检查、隐患整改、现场督导全程留痕、有据可查，有效堵塞监管漏洞，持续提升监管规范化水平，全面构建起全方位、智能化安全管控新格局。
强化安全教育 凝聚共识筑合力
安全监察处坚持“教育先行、预防为主”，聚焦一线作业人员安全素养提升，依托班前会学习反思行业内典型事故案例，常态化开展安全警示教育，持续强化一线人员安全防范意识与应急处置能力，全年累计组织各类安全培训23次、覆盖456人次，实现关键岗位、重点人员培训全覆盖无遗漏；组织开展“安康杯”安全知识竞赛，充分调动干部职工学安全、守制度、履责任的主动性，着力营造 “人人讲安全、事事为安全” 的浓厚氛围，凝聚全员共治共享的强大安全合力。
荣誉是肯定，更是前行的鞭策。下一步，安全监察处将倍加珍惜荣誉、再接再厉，持续固化成熟管理经验，不断创新安全监管举措，以更严的标准、更实的作风、更硬的举措，全力防范各类安全事故发生，为公司高质量发展筑牢坚实的安全屏障。