工程公司始终将党的政治建设摆在首位，坚决扛起管党治党政治责任，围绕土建、安装、装饰装修、投建运营等主业，聚焦“专精特新”确定做优土建、做强安装、做精装修、做实转型四个发展方向。动态完善党委工作规则，推动“第一议题”制度化落地，优化前置事项清单5次，研究“三重一大”事项916项，修订健全公司治理制度142项，执行“每月重点工作提醒+季度工作通报”机制，把党建链条延伸至一线，带动安全、经营全面提升。开展“解放思想、转变观念”“守规矩安全文化”等大讨论活动，征求意见百余条；调整基层党组织设置7次，发展党员45人，深度挖掘不同历史阶段听党指挥、艰苦创业、改革创新的文化内涵，通过系列主题活动传承国企红色基因，党组织政治功能和组织功能显著增强，有力推动企业高质量发展。

工程公司坚持“生命至上、安全第一”理念，系统推行《“守规矩”安全文化指南》，通过“安康杯”竞赛、警示教育等活动，形成人人讲安全的浓厚氛围。深化党管安全责任体系，建立“日调度+周分析+月总结+季提醒+年辨识”风险防控机制，完善“检查考核+问责溯源+整改督导+提升标准”闭环管理，严厉打击“三违”行为，签订安全环保责任书全覆盖，压实各级责任，项目一级达标率稳步提升。连续获评建设集团“一级安全生产标准化公司”；上海虹杨宾馆项目获建设集团优秀项目部，王家岭项目部获安全生产标准化优秀项目部，本质安全水平持续提升。

工程公司坚决扛起服务乡村振兴政治责任，将履行社会责任融入发展大局。深耕定点帮扶，紧密围绕集团公司“张家口涿鹿县赵家蓬区”定点帮扶点，高质量完成河东镇旧厂区改造暨巩固拓展脱贫攻坚成果综合建设项目，积极响应地方号召，援助15万元支持老区教育，累计开展捐款、帮扶消费20余万元；承建食用菌产业园EPCO项目，引入先进农业技术，带动300名村民就地就业，预计年增集体收入1500万元，实现“输血”向“造血”转变；面对特大洪灾，第一时间捐赠款物，购买农特产5万元，提供就业岗位，多次获赠当地区委感谢信与锦旗，树立了集团公司在定点帮扶点的“排头兵”形象。积极服务国家重点项目，参与2022年北京冬奥会项目建设，面对重大任务与极端险情，夏战酷暑、冬爬雪山，克服重重困难，多措并举保护生态与施工安全，圆满完成任务。

工程公司面对疫情、汛情等考验，党员干部冲锋在前：煤矿水处理工程汛情中，青年突击队日夜奋战；煤科总院排危改造项目攻克劲性结构难题；中煤科技产业基地等项目攻克BIM应用、复杂结构施工难题；疫情期间投入70余万元防疫资金，党员捐款1.7万元，涿州职工参与社区抗疫获属地表彰。开展“大干40天”劳动竞赛，表彰先进20人；首华大厦项目76天实现主体封顶，“崔小林青年突击队”等成为“急难险重”任务攻坚尖兵，彰显中国中煤铁军精神；建企70周年系列庆祝活动中，通过征集7部主题视频、20余幅书画作品，举办朗诵比赛（微信视频号同步直播，实时观看人数600+，点赞数 12000+）等“七个一”活动，展现职工精神面貌，凝聚攻坚力量。

“十四五”期间，工程公司参建项目斩获北京市建筑（长城）结构精品工程奖1项，连续3年获评中国施工企业管理协会3A信用企业，连续2年入围北京市建筑企业百强榜单；“中煤建工”新媒体连续4年获全国建筑业优秀称号，改编《孤勇者》获中施企协微视频一等奖，孟令鹏入选“中国好人榜”。工程公司累计投入1.4万元为偏远项目购置洗衣机、热水器，定期组织职工体检，医保报销起付线门槛降至300元，薪酬改革向一线倾斜，项目部生活设施改善，职工幸福感持续提升。