10月30日，公司召开2025年第三季度党群例会暨党支部书记专题培训会，全面总结上半年党建工作成效，明确下阶段攻坚方向。党委书记李相平同志出席会议并作总结讲话，党委副书记、纪委书记郭焱冰同志主持会议。会议采取线上线下相结合的方式，党群部门主要负责人、各单位党支部书记及党务工作人员共32人参与会议。

会上，党建工作部通报了2025年上半年党建考核情况，对四季度重点工作进行提醒；办公室就宣传、工会工作进行重点工作提醒。

会议围绕党费收缴、党员发展、“三会一课”、党管安全责任落实等方面开展党支部书记专题培训，结合公司制度办法与工作实际，做典型案例分享，针对性提醒、指导，进一步推动基层党支部标准化、规范化建设。

会议指出，学习贯彻党的二十届四中全会精神是当前和今后一个时期的重大政治任务，各级党组织要切实提高政治站位，坚持原原本本学、系统深入学、联系实际学，切实把党的二十届四中全会精神转化为谋划党建工作的思路、推动公司高质量转型发展的举措。“改革发展大讨论”活动收集的9个方面105条成果，精准反映了企业在安全生产、市场开发等领域的痛点难点，为破解发展瓶颈提供了靶向方向。贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神是一项长期任务，要持续巩固拓展学习教育成果，充分运用从抓作风入手推进全面从严治党的重要经验，推进作风建设常态化长效化，持续加强党风廉政教育，营造风清气正的政治生态。

会议强调，各级党组织一要坚持强化理论武装，夯实组织基础。党支部书记作为基层党建工作的“第一责任人”，必须知责于心、担责于身、履责于行，当好“领头雁”“主攻手”，以党支部标准化、规范化建设为抓手，充分发挥党组织在项目建设中的战斗堡垒作用。二要推动“改革发展大讨论”活动成果转化。机关各部门要对照成果，认真思考工作中存在的问题，提出改进的办法和举措，制度有漏洞的及时补充完善，管理流程有堵点的及时优化疏通，服务保障有困难的及时跟进解决，提升机关管理效能。进一步团结干部职工，增强“主人翁”意识。把“工程优质、效益优良、干部优秀”作为党支部发挥作用的主要落脚点，让党建工作融入生产，贯穿进一线。

会议要求，一要做好党的二十届四中全会精神学习宣贯工作。各党支部要充分利用“三会一课”，结合工作实际，组织全体党员干部职工做好理论学习和交流研讨工作。二要强化监督执纪，筑牢廉洁防线。班子成员要严格履行“一岗双责”，聚焦“三重一大”、物资采购等关键环节，要做到监督无死角；纪检委员要将监督责任延伸至“八小时之外”，同时年底要汇报年度监督职责履行情况。三要抓好收官谋划，确保工作实效。各党支部要以“严、细、实”的作风，统筹推进公司党代会精神宣贯、《党员学习手册》答题活动、发展计划填报、问题整改等各项重点工作，立足当前、着眼长远，提前做好全年工作总结，科学谋划明年发展思路，确保收好官、开好局。