7月18日，公司在永城分公司召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课暨警示教育会，会议采取“线上+线下”相结合方式，公司党委书记、副总经理李相平以“始终把中央八项规定作为长期有效的铁规矩、硬杠杠”为题，讲授专题党课，总经理、党委副书记张茂春主持会议，组织观看廉洁警示教育片，党委副书记、纪委书记郭焱冰就加强作风建设进行讲话，公司其他领导班子成员出席会议。

会议指出，党的作风是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。中央八项规定不是五年、十年的规定，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠，当下，公司正处于转型发展的关键时期，必须以刀刃向内的勇气、刮骨疗毒的决心，坚决整治作风顽疾，为公司高质量发展提供坚强政治保障。

会议强调，中央八项规定是是新时代十年党的作风建设的“金色名片”，必须一以贯之。作风建设是全面从严治党的切入点和着力点，解决了“老虎吃天不知从哪儿下口”、“三天打鱼两天晒网”“牛栏关猫”“病原体难根除”等问题，防止问题反弹回潮。尽管“四风”问题得到有效遏制，但作风顽疾、反复性问题依然突出。部分基层干部存在“速胜论”“无望论”“有害论”等错误认识，必须从思想深处明确，改进作风只有进行时、没有完成时，坚决破除特权思想和特权行为，时刻保持清醒头脑，增强政治定力，发扬彻底的自我革命精神，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，坚决打赢作风建设攻坚战、持久战。

会议要求，一要把中央八项规定精神落实落细，以优良作风推动企业高质量发展。要压实主体责任，发挥“头雁效应”。各级党组织要切实担负起全面从严治党主体责任，把落实中央八项规定精神作为重要政治任务，党组织主要负责人要切实履行第一责任人职责，发挥好“头雁效应”，领导班子成员要认真履行“一岗双责”，及时提醒纠正问题，查处违规违纪行为。二要加强监督检查，严肃执纪问责。纪检监察机关要充分发挥专责监督作用，紧盯重要节点、重点领域、关键环节，加大明察暗访、专项检查力度，畅通信访举报渠道，严肃执纪问责，对典型案例公开通报曝光，持续释放执纪从严强烈信号。三要加强制度建设，形成长效机制。公司各部门要围绕贯彻落实中央八项规定精神，进一步建立健全相关制度规定，完善配套措施，形成科学规范、务实管用的制度体系。要加强对制度执行情况的监督检查，强化制度刚性约束，推动作风建设常态化长效化。四要坚定不移加强党的领导，把党的政治建设摆在首位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高政治站位，强化政治担当，确保企业改革发展方向正确。五要优化企业管理体系，强化流程协同，全方位提升运营效率。借助建设集团智控平台，构建统一的数据分析平台，促进业务建设模块化、标准化和规范化，夯实基础管理，完善流程制度，提升项目管理水平和防范化解重大风险的能力。打破部门业务壁垒，提升协同力度。以项目效能提升来获得企业增长。六要注重培育实干文化，深层次激活内生动能。从行业和企业实际出发，汲取经验，寻找机遇，锻造“实干担当”品质，建立健全激励机制，加强干部职工的业务培训和实践锻炼，让真想干的人有机会、有舞台，让“躺平”混日子的人没市场、靠边站，在制定政策和分配资源时，要向实干者倾斜，让“实干担当”真正成为氛围、成为文化，以作风转变为企业发展添动力。七要防范各类潜在风险，多维度坚守发展底线。构建大监督体系。紧盯权力运行关键节点，排查廉洁风险，对巡察、审计中发现的问题坚决销好号、改到位，避免问题回潮复发。加大解决重大生产经营风险事项力度。严控新增债务逾期风险，严守质量底线，确保安全生产，保障企业平稳运行。

会议号召，公司全体党员干部要以本次学习教育为契机，锤炼党性修养，强化使命担当，扎实提高工作水平，全面提升工作效能，把中央八项规定精神内化于心、外化于行，以优良工作作风推动公司全年任务目标的圆满完成，为实现公司高质量发展交出一份满意的答卷！

机关各部门主要负责人，各单位党政主要负责人参加会议。